LEAD BY CURIOSITY
DIE NEUGIER ALS TREIBENDE KRAFT
Leadership, Fulfillment, Collaboration: Willst du deine Führungskompetenzen entwickeln, Erfüllung in deiner beruflichen Tätigkeit finden oder effektiver mit anderen zusammenarbeiten? Du setzt die Schwerpunkte im ganzheitlichen, individuellen Coaching, und bringst die Themen in die Sitzungen ein, die dich bewegen.
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LEADERSHIP
DICH SELBST UND ANDERE FÜHREN
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Führungsqualitäten aufbauen und umsichtige Entscheide treffen
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Die Flexibilität im Denken steigern und innovative Ideen generieren
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Strategische Perspektiven und langfristige Unternehmensziele entwickeln
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Mitarbeitende motivieren, inspirieren und effektiv führen
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Verantwortung übernehmen und Veränderungen erfolgreich gestalten
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Fähigkeiten zur Stressbewältigung und Resilienz entwickeln
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Sich auf das Wesentliche fokussieren und Prioritäten setzen
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FULFILLMENT
DICH SELBST KENNEN UND ERFÜLLUNG FINDEN
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Klarheit über die persönlichen Werte, Prioritäten und Ziele gewinnen
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Die grössten Stärken und Schwächen erkennen
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Die einzigartige Kombination von Talenten identifizieren und nutzen
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Innere Widerstände auflösen und Selbstzweifel überwinden
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Die Fähigkeit stärken, achtsam und bewusst zu leben
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Ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, was einem wirklich wichtig ist
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Die Träume im Leben verwirklichen
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COLLABORATION
DEINE BEZIEHUNGEN STÄRKEN UND KRÄFTE BÜNDELN
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Empathie entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
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Authentisch, klar und effektiv kommunizieren
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Mit den Geschäftspartnern / dem Team eine gemeinsame Basis finden und sich auf Ziele und Visionen einigen
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Gemeinsam mit dem Team aus Erfolgen und Misserfolgen lernen
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Konstruktive Lösungen für Konflikte finden
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Ein innovatives und produktives Arbeitsumfeld fördern, in dem alle ihre Perspektiven einbringen und eine effektive Zusammenarbeit möglich ist
WAS COACHING BEWIRKEN KANN
✓ Selbstbewusstsein entwickeln: Du vertiefst dein Verständnis für deine intrinsischen Motivationen, Werte und Visionen und du wirst dir deiner Stärken bewusst
✓ Kreative Lösungen finden: Du öffnest deinen Blickwinkel, nimmst verschiedene Perspektiven ein und entwickelst neue, kreative Lösungen
✓ Vertrauen stärken: Du schöpfst Vertrauen, wirst gelassener und optimistischer
✓ Klarheit gewinnen: Du überwindest deine inneren Widerstände und gewinnst Klarheit über deine Ziele und deine nächsten Schritte
✓ Konflikte bewältigen: Du stärkst deine Fähigkeit, die Perspektive anderer einzunehmen und findest konstruktive Lösungen für Konflikte
ERKUNDEN UND ENTDECKEN
IM COACHING-PROZESS
Das Coaching ist eine gemeinsame Entdeckungsreise, bei der die natürliche Neugier eine essenzielle Rolle spielt. Die Neugier regt dich dazu an, ergebnisoffen nach Antworten zu suchen und deine eigenen Lösungen zu entwickeln. Du bist die Expertin / der Experte für deine Lebenssituation. Als Coach bin ich die Expertin für den Coaching-Prozess und deine Sparring-Partnerin. Ich stelle dir echte, ehrliche und neugierige Fragen, auf die du deine echten, ehrlichen und persönlichen Antworten findest. Um dich in deinem persönlichen Wachstum zu unterstützen, nutze ich bewährte Coaching-Methoden von Co-Active Coaching, Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) und Positive Intelligence.
Die Coaching-Sitzungen finden wahlweise online, im Meeting-Raum, telefonisch oder in der Natur statt.
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PROBE-
COACHING
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Eine gemeinsame persönliche Basis und gegenseitiges Vertrauen sind bedeutend für die Wirksamkeit des Coachings
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In einer kostenlosen Probesitzung (60 Minuten) finden wir heraus, ob eine Zusammenarbeit für uns beide passt
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ZIELE
DEFINIEREN
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Vor unserer ersten Sitzung sende ich dir einen Fragebogen, die Preisübersicht und weitere Informationen zum Coaching-Programm zu
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Im Fragebogen beschreibst du unter anderem, was dich motiviert, was dir im Leben wichtig ist und welche Ergebnisse du im Coaching erreichen möchtest
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«DISCOVERY»-SITZUNG
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Wir legen gemeinsam fest, wie wir unsere Zusammenarbeit gestalten wollen
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Du lernst die «Tools» kennen, die ich im Coaching einsetze
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INDIVIDUELLES
COACHING
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Um die maximale Wirkung des Coachings zu entfalten, treffen wir uns alle zwei Wochen über einen vereinbarten Zeitraum
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Idealerweise dauert ein Coaching-Programm mindestens 3 Monate
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Die Coaching-Sitzungen dauern 60 Minuten
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ABSCHLUSS-
SITZUNG
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Am Ende des Coaching-Programms ziehen wir eine ehrliche Bilanz und sprechen über die Ergebnisse
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Die Abschlusssitzung dauert 60 Minuten
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